الشكر معا ، أحلام المضي قدما S-Shaper 2017 الاجتماع
المشكل
2018-09-07 11:30:42
في 27 يناير 2018 ، من أجل تلخيص الماضي ونتطلع إلى المستقبل ، سنزيد من تعزيز روح الشركة ، وتعزيز التواصل الداخلي للموظفين ، وإظهار نمط الموظفين. عقدت S-Shaper الاجتماع السنوي للشركة مع موضوع "الامتنان ، الأحلام في المستقبل".
الجزء الأول: الملخص والتخطيط ، والثناء متقدمًا
وبالنظر إلى عام 2017 ، تطورت S-Shaper بسرعة وحققت نتائج رائعة. وراء الحصاد ، لا يمكن فصله عن العمل الشاق والعرق.
الوقت يطير ، وفي غمضة عين وصلنا في عام 2018. من أجل تلخيص التجربة وتعزيز التطوير الإضافي للشركة ، يلخص كل عضو في الإدارة العمل في عام 2017 ويقترح خطة عمل لعام 2018.
في العام الماضي ، حققت S-Shaper نتائج جيدة. هذه لا يمكن فصلها عن جهود كل عضو حاضر ، والشركة تثني على الموظفين المتميزين. آمل أن تستمر في العمل بجد في 2018 وتحقيق نتائج أفضل.
جائزة أفضل مسؤولية عن القلب: إدارة التخزين والنقل - نيو شين ، والجائزة هي شهادة شرف + جائزة الشرف + 300 جائزة نقدية يوان.
جائزة أفضل تقدم: هوانغ دوفي ، إدارة التخزين والنقل ، جائزة الكأس + شهادة شرف + 300 جائزة نقدية ؛
جائزة أفضل تقدّم: إدارة التجارة الدولية - سارة ، الجائزة هي شهادة الشرف + جائزة الشرف + 300 جائزة نقدية ؛
جائزة أفضل فريق: إدارة التخزين والنقل ، والجائزة هي الكأس + شهادة الشرف + 2000 جائزة نقدية يوان.
النسيم بطيء ، نحن نتأرجح في رياح زورق البامبو ، وتختفي المشاكل مع الريح.
الجزء الأول: الملخص والتخطيط ، والثناء متقدمًا
وبالنظر إلى عام 2017 ، تطورت S-Shaper بسرعة وحققت نتائج رائعة. وراء الحصاد ، لا يمكن فصله عن العمل الشاق والعرق.
لقد تعلمنا دروسًا من معركة فريق "الألف وخمسمائة دائرة" ونمت بسرعة ؛ شارك بنشاط في معرض كانتون ، وتراكمت موارد قوية من العملاء ؛ بناء مجموعة منظمة ، وسافر إلى Heyuan ، وتعزيز تماسك الفريق ... رحلة هي علامة على نمونا ، دعونا تدريجيا يصبح فريق قادر جدا!
الوقت يطير ، وفي غمضة عين وصلنا في عام 2018. من أجل تلخيص التجربة وتعزيز التطوير الإضافي للشركة ، يلخص كل عضو في الإدارة العمل في عام 2017 ويقترح خطة عمل لعام 2018.
في العام الماضي ، حققت S-Shaper نتائج جيدة. هذه لا يمكن فصلها عن جهود كل عضو حاضر ، والشركة تثني على الموظفين المتميزين. آمل أن تستمر في العمل بجد في 2018 وتحقيق نتائج أفضل.
جائزة أفضل مسؤولية عن القلب: إدارة التخزين والنقل - نيو شين ، والجائزة هي شهادة شرف + جائزة الشرف + 300 جائزة نقدية يوان.
جائزة أفضل تقدم: هوانغ دوفي ، إدارة التخزين والنقل ، جائزة الكأس + شهادة شرف + 300 جائزة نقدية ؛
جائزة أفضل تقدّم: إدارة التجارة الدولية - سارة ، الجائزة هي شهادة الشرف + جائزة الشرف + 300 جائزة نقدية ؛
جائزة أفضل فريق: إدارة التخزين والنقل ، والجائزة هي الكأس + شهادة الشرف + 2000 جائزة نقدية يوان.
الجزء الثاني: التواصل والتفاعل ، فريق التماسك
بعد اختتام اجتماع ملخص وجوائز ، ذهب جميع أعضاء S-Shaper إلى تناول الطعام في المناظر الطبيعية ، حيث كان هناك عروض رائعة وألعاب تفاعلية مثيرة للاهتمام.
في قسم التجميع: الجنيات الصغيرة واللحوم الطازجة الصغيرة متحمسة وفريدة ، وكلاهما ذو وجهين ؛ "7 أضعاف عدد طلبات النبيذ" هي ضربات القلب. "كنت أعتقد ، لديهم عقل مفتوح على مصراعيها ، عملية اليانصيب ، والهدايا الغنية ، والمفاجآت."
النسيم بطيء ، نحن نتأرجح في رياح زورق البامبو ، وتختفي المشاكل مع الريح.
